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ARBASSETTE Jean-Michel

Saint-Antonin-Noble-Val

06.29.28.52.14

Horaire
Contrat
Modalité

- Anglais intermédiaire

Permis B

Voiture

- Capacité à l'organisation et à la coordination
- Aptitude au travail par projet et en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude à la pédagogie et aisance relationnelle
- Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
- Autonomie
- Rigueur administrative et méthode
- Réactivité et adaptabilité

Chargé de Mission

Disponible rapidement, je suis prêt à m'investir dans une fonction d'accompagnement d'une collectivité ou d'une association. Pour valider mon parcours professionnel, je me suis formé récemment à la gestion des Ressources Humaines, avec une option spécifique de coaching.

Parcours professionnel

2 ans

Conseiller en organisation et coach d’équipe : Impulsion et pilotage des transformations
internes territoriales.

5 ans

Directeur général adjoint : Co-gestion de 70 agents et de sept syndicats intercommunaux.

14 ans

Responsable financier : Secteur territorial, associatif (social et médico-social) et secteur
bancaire.

8 ans

Concepteur paysagiste : jardinier (création et entretien de jardins).

Activités exercées

- Piloter et animer des projets territoriaux intercommunaux et associatifs
- Créer et mettre en place des outils de reporting et d’aide à la décision à destination des instances de gouvernance
- Conduire et animer des démarches internes d’audit, de transformation et d’accompagnement au changement
- Assurer l'organisation et le suivi de marchés publics et de prestations extérieures au service des besoins des collectivités ou des associations
- Assurer les relations entre les élus, les services de l'Etat, les partenaires institutionnels, les prestataires, les associations et acteurs locaux
- Fédérer les acteurs de démarches communes au sein du territoire

Outils numériques et informatiques

Très bonne connaissance des outils Bureautiques (Pack Office)
Utilisation de progiciels de gestion

Activités extraprofessionnelles

- CQP d'animateur de loisirs sportifs (activité de randonnées de proximité et d'orientation).
- Pratique de la randonnée en itinérance sur les chemins de Compostelle
(5000 km les 3 dernières années)

Formations

2020 - Master 2 "Gestion des Ressources Humaines – mention Coaching professionnel"- IAE de Bordeaux
2019 - Formation territoriale "Conseiller en organisation" - INSET de Montpellier
2018 - Praticien en codéveloppement professionnel - CECODEV
1990 - Maîtrise de Sciences et Techniques Comptables et Financières

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