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édition 2023
152
AIDE DOMICILE
H/F
Verfeil sur seye
Contrat à durée indéterminée
CESU
Durée indéterminée
Temps partiel
2 x 2 heures par semaine
Un particulier Employeur , Mr Rivaud recherche une AIDE A DOMICILE H/F
Vos missions;
1*2 heures par semaine: Entretien quotidien du logement ( maison T3) sol, poussière, carreaux ..
1*2 heures par semaine: Préparation des repas
RIVAUD Christian
151
Employé de gestion de l’information et de la documentation
H/F
Caussade
Contrat à durée déterminée
CDDI
4 mois
Temps partiel
21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h / Jeudi - Vendredi - Samedi
Organise la gestion (collecte, traitement, conservation, ...) de fonds documentaires (livres, archives, ...) et leur mise à disposition à destination du public - Mise en rayon – réaliser une veille documentaire – réaliser de la vente en ligne – exploiter
IDDEES Caussade
151
Agent de collecte
H/F
Caussade
Contrat à durée déterminée
CDDI
4 mois
Temps partiel
Vous aurez en charge de collecter, charger, décharger les produits et éliminer les produits non re-valorisables ni recyclables.
Transporter les produits collectés sur le site de l’association et les décharger en facilitant leur manipulation.
IDDEES Caussade
150
AGENT D'ESPACE VERT
H/F
Caussade
Contrat à durée déterminée
CDDI
4 mois
Temps partiel
28 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h / Lundi Mardi Jeudi Vendredi
Effectuer l’entretien du Parc de la Lére / chantiers extérieurs
- Maîtriser l'utilisation et l'entretien du matériel / Connaître les techniques de Tonte, débroussaillage, élagage, tronçonnage .…
IDDEES Caussade
149
MENUISIER
H/F
CAUSSADE
Contrat à durée déterminée
CDDI
4 mois
Temps partiel
24 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h / Du mercredi au samedi
Vos principales missions sont : de nettoyer, rénover et/ou réparer les produits collectés auprès d’entreprises ou de particuliers afin de les orienter vers un second marché du recyclage ou de revalorisation.
Nettoyer, décaper, clouer, coller, poncer, scier, peindre, venir / Remplacer partiellement des éléments du produit.
La capacité au travail en équipe est nécessaire.
IDDEES Caussade
148
Agent de test électroménager
H/F
Caussade
Contrat à durée déterminée
CDDI
4 mois
Temps partiel
21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h / Lundi - Mardi - Mercredi
Vous aurez en charge de tester l’état de fonctionnement de produits nécessitant une alimentation électrique.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage. Renseigner les supports d’intervention et transmettre les informations.
IDDEES Caussade
147
Employé(e) de livraison
H/F
Caussade
Contrat à durée déterminée
CDDI
4 mois
Temps partiel
21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h / Lundi - Mercredi - Samedi
Vos principales missions sont: d’assurer l’accueil des clients – renseigner le public – réaliser la livraison de produits chez le client – mise en rayon – encaissement
La capacité au travail en équipe est nécessaire.
IDDEES Caussade
146
Employé (e) de mise en rayon
H/F
Caussade
Contrat à durée déterminée
CDDI
4 mois
Temps partiel
21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h / Jeudi - Vendredi - Samedi
Vos principales missions sont: trier, nettoyer les produits puis établir leurs prix avant de les mettre en rayon, enregistrer les achats avec une caisse enregistreuse, accueillir et conseiller le client en fonction de ses besoins.
La capacité au travail en équipe est nécessaire.
IDDEES Caussade
138
Ouvrier de conditionnement
H/F
Laguépie
Contrat à durée indéterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
Durée indéterminée
Temps plein
3*8
- Réalise des opérations de maquillage et finition, de pose de premières de propreté et mise
en boîtes de chaussures de sécurité au moyen d’outils et de machines.
- Réalise les opérations conformément aux SOS
- Vérifie la conformité: finition du travail conforme au standard établis... et procède aux modifications si nécessaires.
- Alimente si besoin le poste de travail en matière d’articles de conditionnement et petit
matériel et en vérifie la conformité.
- Contrôle les opérations, détecte et signale les anomalies
- Effectue des opérations d’auto-contrôle et isole les non-conformités.
- Renseigne les supports pour le suivi qualité et production. (rebuts, écarts de quantité...)
- Protège et emballe (boites, cartons ...) les produits.
- Nettoie les machines et la zone de travail.
- Informe les pilotes de zone des éventuels problèmes de maintenance
- Effectue les opérations de maintenance de sa responsabilité
- Respecte les consignes 5S
- Participe aux tiers meetings.
- Propose des idées Kaizen
ANNIC SAS HONEYWELL
137
Enformeur
H/F
Laguépie
Contrat à durée indéterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
Durée indéterminée
Temps plein
3*8
- Réalise des opérations de positionnement de tiges sur formes au moyen d’outils (formes,
PC...) et de machines (MAPE,MASR).
- Réalise les opérations conformément aux SOS.
- Vérifie la conformité : Ticket code barre, modèle, pointure, conforme au standard établis...
- Respecte les quotas de production.
- Contrôle les opérations, détecte et signale les anomalies.
- Effectue des opérations d’auto-contrôle et isole les non-conformités.
- Alimente l’outil informatique de toute variation de quantité.
- Signale à l’opérateur tout problème de semellage.
- Nettoie les machines et la zone de travail.
- Informe les pilotes de zone des éventuels problèmes de maintenance
- Effectue les opérations de maintenance de sa responsabilité.
- Respecte les consignes 5S
- Participe aux tiers meetings.
- Propose des idées Kaizen
ANNIC SAS HONEYWELL
137
Régleur de ligne de production
H/F
Laguépie
Contrat à durée indéterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
Durée indéterminée
Temps plein
3*8
1. Préparation, approvisionnement et contrôle de la production
Prendre connaissance des paramètres de production (volume, cadence, prise de consignes des
équipes précédentes ...).
Assister au check up de mise en route de la ligne (propreté des postes, sécurité des postes...).
Saisir les données nécessaires (feuille jaune) au démarrage de la production lors d'un nouvel OF
(changement de série).
Réaliser les changements de séries (quantité, qualité) tout au long du quart.
Appliquer les procédures (standards) liées aux changements de séries en cours de fabrication et
lors des changements d'OF.
Contrôler visuellement les produits selon les critères et moyens qualité définis.
Ecarter les rebuts (tiges où moule) selon les critères qualité.
Participer à l'enregistrement des données de contrôle.
2. Organisation du poste de travail
Assister le conducteur dans le respect des quotas de production et qualité (OF, suivi de prod).
Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (standards).
Assurer le nettoyage des postes de travail.
Participer aux groupes de travail transversaux (TIER).
3. Communication
Communiquer sur les disfonctionnements auprès du conducteur de ligne.
Participer à la remontée des consignes à communiquer à l'équipe suivante.
Suggérer des changements dans une optique d'amélioration continue.
Participer à l'accueil et la formation des opérateur/trices.
ANNIC SAS HONEYWELL
137
Opérateur de ligne de production
H/F
Laguépie
Contrat à durée indéterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
Durée indéterminée
Temps plein
3*8
1. Produit selon les instructions et critères définis au poste.
2. Effectue les contrôles spécifiés.
3. Approvisionne son poste en composants (patins TPU, démoulant...).
4. Effectue le réglage des équipements de production en fonction des habilitations qui lui sont
attribuées.
5. Effectue les tâches d’auto-maintenance en fonction des consignes au poste.
6. En fin d’équipe, nettoie le ou les postes qu’il a utilisés. Participe au nettoyage et rangement de la
section.
7. Informe sa hiérarchie des éventuels dysfonctionnements et propose des solutions
d’amélioration.
8. Participe aux actions d’amélioration de la section, émet des idées kaizen et les réalise en cas de
validation.
9. En fonction des habilitations qui lui sont attribuées, participe à la formation au poste.
10.- Utilise les équipements de production pour produire des paires de chaussures (produits finis) en
respectant les critères de qualité, productivité, sécurité et environnement.
11.Prend activement part au développement de la performance de sa section.
10. Travaille dans le respect des règles HOS définies.
11. Contribue à la démarche d’amélioration continue du site en proposant et réalisant des idées
Kaizen.
12. Participe au Système de Management HSE et Energie (SM HSE et SMé) à travers les politiques
HSE et Energie du site et les engagements annuels du site en matière de santé, sécurité,
environnement et énergie.
13. Applique les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité, Environnement et
Energie dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d’urgence
(accident, incendie, évacuation).
14. Contribue à la démarche d’amélioration continue du site en signalant les difficultés d’application
de consigne ou d’instruction, les écarts HSE et énergie identifiés (accident bénin, situation à
risque, presque accident) et en proposant des actions d’amélioration HSE et Energie.
(*) NOTA : cette liste n’est pas exhaustive : le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires inhérentes à
ses principales missions.
ANNIC SAS HONEYWELL
136
Technicien de maintenance
H/F
Laguépie
Contrat à durée indéterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
Durée indéterminée
Temps plein
3*8
• Consigner les machines avant chaque intervention en s’appuyant sur les procédures LOTO
• Installation et mise au point du matériel de production,
• Assurer l'assistance technique auprès de l'encadrement et du personnel de production (dépannage,réglage...),
• Mener des actions préventives dans le cadre d'un programme défini
• Transmettre l'information au Responsable de Maintenance orale ou écrite (feuille demande
d'intervention) en fonction des difficultés rencontrées par rapport aux tâches prévues.
• Remonter systématiquement les problèmes rencontrés sur le tableau au tier 2
• Prise de l'information orale et écrite,
* Dialogue avec son homologue du poste précédent et le service de production pour s'informer :
Des difficultés rencontrées
L’avancement des travaux
Les réglages spéciaux
Le fonctionnement des machines
Les prévisions de production.
• Assure la réception et le déchargement ISO et POLYOL.
• Assure les réglages et les reprises d’apprentissage robotique.
• Assure la réparation des pièces remplacées
• Fait évoluer les machines pour améliorer la performance.
• Maintenir les réglages conformes à l'obtention de la qualité du produit et gère les
disfonctionnements.
S’assurer d’un bon réglage démoulant
S’assurer d’un bon réglage polyuréthane
• Utilisation et exploitation des supports existants (GMAO)
Feuille de rapport d'intervention,
Feuille de demande d'intervention,
Feuille de maintenance préventive,
Tableaux de bord,
Feuille de suivi de production
Taches relatives au Moule ( voir JD specialiste moules)
ANNIC SAS HONEYWELL
126
Agent des services hospitaliers Service soins
H/F
Caylus
Contrat à durée déterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
4 mois
Temps plein
Amplitude horaire, de 6h 45 à 21h par roulement. La durée moyenne d’un service est de 7h
Assurer l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents
Résidence Mutualiste Val de Bonnette
125
Agent de services hospitaliers
H/F
Caylus
Contrat à durée déterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
4 mois
Temps plein
Amplitude horaire, de 7h à 21h par roulement. La durée moyenne d’un service est de 7h15
Assurer l’entretien des chambres et des espaces communs
Assurer le service hôtelier et de restauration
Résidence Mutualiste Val de Bonnette
124
Aide soignant
H/F
Caylus
Contrat à durée indéterminée
Attente de la prise de fonction d’un nouveau salarié
Durée indéterminée
Temps plein
Par roulement amplitude horaire 6h45 /21h
Assurer l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents
Intérêt pour les personnes âgées
Résidence Mutualiste Val de Bonnette
116
Employé (e) à domicile
H/F
Caylus, Puylagarde, Parisot, St Projet, St Antonin
Contrat à durée déterminée
Remplacement d'un salarié absent
3 mois
Temps partiel
8h 12h30 14 h 18h30
Entretien courant (ménage)
Repassage
Aide aux courses
Entretien du linge
Aide à la toilette
Aide au lever et coucher
Aide à l’habillage
Lieu de travail : Caylus, Puylagarde, Parisot, St Projet, St Antonin
ADMR Quercy-Rouergue
115
Employé (e) à domicile
H/F
secteur Varen , Castanet, Ginals, Verfeil , Laguépie
Contrat à durée déterminée
Accroissement temporaire d'activité
3 mois
Temps partiel
8h 12h30 - 14h 18h30
Entretien courant (ménage)
Repassage
Aide aux courses
Entretien du linge
Aide à la toilette
Aide au lever et coucher
Aide à l’habillage
Lieu de travail : secteur Varen ,Laguépie, Verfeil, Ginals, Castanet
ADMR Viaur Aveyron
95
Cuisinier
H/F
Saint-Antonin-Noble-Val
Contrat à durée indéterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
Durée indéterminée
Temps plein
voir avec l'employeur
GAZPACHO (le)
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