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Les offres du forum
édition 2023

154

Cuisinier

H/F

Saint-Antonin-Noble-Val

Contrat à durée déterminée

Remplacement d'un salarié absent

Attente de retour du salarié

Temps plein

Service du midi le mardi, mercredi et jeudi. Service du midi et du soir le vendredi et samedi

Restauration traditionnelle.

Ozone (L')

153

assistant ou assistante de gestion administrative

H/F

negrepelisse

Contrat à durée indéterminée

Agent contractuel fonction publique

Durée indéterminée

Temps plein

Sous l'autorité de la Présidence de l'EPAGE Aveyron aval, sous la responsabilité de la coordinatrice de bassin et
avec l'appui de l'équipe technique, vos missions seront :
Mission financière, budgétaire et comptable (M57) :
* Assistance de la coordinatrice pour la préparation du budget (fiches budgétaires, compte administratif, budget
primitif) ;
* Suivi de l'exécution budgétaire, émission des titres et des mandats, suivi de la trésorerie et relation avec les
services de la DGFIP, archivage des pièces comptables ;
* Saisir les engagements, les factures, les mandats et les subventions ;
* Suivi des amortissements, emprunts et lignes de trésorerie ;
* Suivi financier de l'exécution des marchés, contrats, conventions, ...
Mission personnel, ressources humaines :
* Gestion de la paye du personnel : réalisation des fiches de paye mensuelles, traitement et suivi des cotisations
et des déclarations ;
* Relations avec les services du CDG82 et autres organismes ;
* Suivi des dossiers du personnel : suivi des absences, congés de tous types, des arrêts maladies, accidents de
travail, suivi des évolutions de carrière et évolution des indices, RIFSEEP, formations, action sociale, ...).
Mission commande publique :
* Suivi des marchés publics en assistance du personnel technique, aide à la rédaction des pièces administratives,
publication ou aide à la publication des marchés, suivi administratif et comptable ;
* Veille juridique, participer à des formations de mise à jour, suivre l'actualité juridique, informer les autres
agents des évolutions importantes.
Missions administratives :
* Organisation des assemblées délibérantes : organisation des réunions, prises de notes et rédaction des
dossiers de séance, compte rendu et délibérations et autres pièces administratives, transmission au contrôle delégalité, tenue des registres ;
* Sécurisation juridique : veiller au respect de la réglementation, veille juridique et réglementaire ;
* Vie du syndicat : gestion des divers contrats (assurances, fournisseurs,), loyer, gestion des stocks, des
fournitures, suivi de la gestion des locaux, gestion et maintenance des véhicules, gestion et traitement du
courrier, mutualisation des agendas, participation à la tenue d'évènements, classement et archivage de la
documentation, accueil physique et téléphonique et réorientation des demandes vers les collègues concernés.
En fonction de votre profil, de vos affinités et du temps disponible des actions de communication de routine
pourraient vous être confiées (réseau sociaux, newsletter, ...).

EPAGE AVEYRON AVAL

152

AIDE DOMICILE

H/F

Verfeil sur seye

Contrat à durée indéterminée

CESU

Durée indéterminée

Temps partiel

2 x 2 heures par semaine

Un particulier Employeur , Mr Rivaud recherche une AIDE A DOMICILE H/F

Vos missions;
1*2 heures par semaine: Entretien quotidien du logement ( maison T3) sol, poussière, carreaux ..

1*2 heures par semaine: Préparation des repas

RIVAUD Christian

151

Employé de gestion de l’information et de la documentation

H/F

Caussade

Contrat à durée déterminée

CDDI

4 mois

Temps partiel

21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h / Jeudi - Vendredi - Samedi

Organise la gestion (collecte, traitement, conservation, ...) de fonds documentaires (livres, archives, ...) et leur mise à disposition à destination du public - Mise en rayon – réaliser une veille documentaire – réaliser de la vente en ligne – exploiter

IDDEES Caussade

151

Agent de collecte

H/F

Caussade

Contrat à durée déterminée

CDDI

4 mois

Temps partiel

Vous aurez en charge de collecter, charger, décharger les produits et éliminer les produits non re-valorisables ni recyclables.
Transporter les produits collectés sur le site de l’association et les décharger en facilitant leur manipulation.

IDDEES Caussade

150

AGENT D'ESPACE VERT

H/F

Caussade

Contrat à durée déterminée

CDDI

4 mois

Temps partiel

28 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h / Lundi Mardi Jeudi Vendredi

Effectuer l’entretien du Parc de la Lére / chantiers extérieurs
- Maîtriser l'utilisation et l'entretien du matériel / Connaître les techniques de Tonte, débroussaillage, élagage, tronçonnage .…

IDDEES Caussade

149

MENUISIER

H/F

CAUSSADE

Contrat à durée déterminée

CDDI

4 mois

Temps partiel

24 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h / Du mercredi au samedi

Vos principales missions sont : de nettoyer, rénover et/ou réparer les produits collectés auprès d’entreprises ou de particuliers afin de les orienter vers un second marché du recyclage ou de revalorisation.
Nettoyer, décaper, clouer, coller, poncer, scier, peindre, venir / Remplacer partiellement des éléments du produit.
La capacité au travail en équipe est nécessaire.

IDDEES Caussade

148

Agent de test électroménager

H/F

Caussade

Contrat à durée déterminée

CDDI

4 mois

Temps partiel

21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h / Lundi - Mardi - Mercredi

Vous aurez en charge de tester l’état de fonctionnement de produits nécessitant une alimentation électrique.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage. Renseigner les supports d’intervention et transmettre les informations.

IDDEES Caussade

147

Employé(e) de livraison

H/F

Caussade

Contrat à durée déterminée

CDDI

4 mois

Temps partiel

21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h / Lundi - Mercredi - Samedi

Vos principales missions sont: d’assurer l’accueil des clients – renseigner le public – réaliser la livraison de produits chez le client – mise en rayon – encaissement
La capacité au travail en équipe est nécessaire.

IDDEES Caussade

146

Employé (e) de mise en rayon

H/F

Caussade

Contrat à durée déterminée

CDDI

4 mois

Temps partiel

21 h semaine / 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h / Jeudi - Vendredi - Samedi

Vos principales missions sont: trier, nettoyer les produits puis établir leurs prix avant de les mettre en rayon, enregistrer les achats avec une caisse enregistreuse, accueillir et conseiller le client en fonction de ses besoins.
La capacité au travail en équipe est nécessaire.

IDDEES Caussade

138

Ouvrier de conditionnement

H/F

Laguépie

Contrat à durée indéterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

Durée indéterminée

Temps plein

3*8

- Réalise des opérations de maquillage et finition, de pose de premières de propreté et mise
en boîtes de chaussures de sécurité au moyen d’outils et de machines.
- Réalise les opérations conformément aux SOS
- Vérifie la conformité: finition du travail conforme au standard établis... et procède aux modifications si nécessaires.
- Alimente si besoin le poste de travail en matière d’articles de conditionnement et petit
matériel et en vérifie la conformité.
- Contrôle les opérations, détecte et signale les anomalies
- Effectue des opérations d’auto-contrôle et isole les non-conformités.
- Renseigne les supports pour le suivi qualité et production. (rebuts, écarts de quantité...)
- Protège et emballe (boites, cartons ...) les produits.
- Nettoie les machines et la zone de travail.
- Informe les pilotes de zone des éventuels problèmes de maintenance
- Effectue les opérations de maintenance de sa responsabilité
- Respecte les consignes 5S
- Participe aux tiers meetings.
- Propose des idées Kaizen

ANNIC SAS HONEYWELL

137

Enformeur

H/F

Laguépie

Contrat à durée indéterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

Durée indéterminée

Temps plein

3*8

- Réalise des opérations de positionnement de tiges sur formes au moyen d’outils (formes,
PC...) et de machines (MAPE,MASR).
- Réalise les opérations conformément aux SOS.
- Vérifie la conformité : Ticket code barre, modèle, pointure, conforme au standard établis...
- Respecte les quotas de production.
- Contrôle les opérations, détecte et signale les anomalies.
- Effectue des opérations d’auto-contrôle et isole les non-conformités.
- Alimente l’outil informatique de toute variation de quantité.
- Signale à l’opérateur tout problème de semellage.
- Nettoie les machines et la zone de travail.
- Informe les pilotes de zone des éventuels problèmes de maintenance
- Effectue les opérations de maintenance de sa responsabilité.
- Respecte les consignes 5S
- Participe aux tiers meetings.
- Propose des idées Kaizen

ANNIC SAS HONEYWELL

137

Régleur de ligne de production

H/F

Laguépie

Contrat à durée indéterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

Durée indéterminée

Temps plein

3*8

1. Préparation, approvisionnement et contrôle de la production
 Prendre connaissance des paramètres de production (volume, cadence, prise de consignes des
équipes précédentes ...).
 Assister au check up de mise en route de la ligne (propreté des postes, sécurité des postes...).
 Saisir les données nécessaires (feuille jaune) au démarrage de la production lors d'un nouvel OF
(changement de série).
 Réaliser les changements de séries (quantité, qualité) tout au long du quart.
 Appliquer les procédures (standards) liées aux changements de séries en cours de fabrication et
lors des changements d'OF.
 Contrôler visuellement les produits selon les critères et moyens qualité définis.
 Ecarter les rebuts (tiges où moule) selon les critères qualité.
 Participer à l'enregistrement des données de contrôle.
2. Organisation du poste de travail
 Assister le conducteur dans le respect des quotas de production et qualité (OF, suivi de prod).
 Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (standards).
 Assurer le nettoyage des postes de travail.
 Participer aux groupes de travail transversaux (TIER).
3. Communication
 Communiquer sur les disfonctionnements auprès du conducteur de ligne.
 Participer à la remontée des consignes à communiquer à l'équipe suivante.
 Suggérer des changements dans une optique d'amélioration continue.
 Participer à l'accueil et la formation des opérateur/trices.

ANNIC SAS HONEYWELL

137

Opérateur de ligne de production

H/F

Laguépie

Contrat à durée indéterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

Durée indéterminée

Temps plein

3*8

1. Produit selon les instructions et critères définis au poste.
2. Effectue les contrôles spécifiés.
3. Approvisionne son poste en composants (patins TPU, démoulant...).
4. Effectue le réglage des équipements de production en fonction des habilitations qui lui sont
attribuées.
5. Effectue les tâches d’auto-maintenance en fonction des consignes au poste.
6. En fin d’équipe, nettoie le ou les postes qu’il a utilisés. Participe au nettoyage et rangement de la
section.
7. Informe sa hiérarchie des éventuels dysfonctionnements et propose des solutions
d’amélioration.
8. Participe aux actions d’amélioration de la section, émet des idées kaizen et les réalise en cas de
validation.
9. En fonction des habilitations qui lui sont attribuées, participe à la formation au poste.
10.- Utilise les équipements de production pour produire des paires de chaussures (produits finis) en
respectant les critères de qualité, productivité, sécurité et environnement.
11.Prend activement part au développement de la performance de sa section.
10. Travaille dans le respect des règles HOS définies.
11. Contribue à la démarche d’amélioration continue du site en proposant et réalisant des idées
Kaizen.
12. Participe au Système de Management HSE et Energie (SM HSE et SMé) à travers les politiques
HSE et Energie du site et les engagements annuels du site en matière de santé, sécurité,
environnement et énergie.
13. Applique les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité, Environnement et
Energie dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d’urgence
(accident, incendie, évacuation).
14. Contribue à la démarche d’amélioration continue du site en signalant les difficultés d’application
de consigne ou d’instruction, les écarts HSE et énergie identifiés (accident bénin, situation à
risque, presque accident) et en proposant des actions d’amélioration HSE et Energie.
(*) NOTA : cette liste n’est pas exhaustive : le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires inhérentes à
ses principales missions.

ANNIC SAS HONEYWELL

136

Technicien de maintenance

H/F

Laguépie

Contrat à durée indéterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

Durée indéterminée

Temps plein

3*8

• Consigner les machines avant chaque intervention en s’appuyant sur les procédures LOTO
• Installation et mise au point du matériel de production,
• Assurer l'assistance technique auprès de l'encadrement et du personnel de production (dépannage,réglage...),
• Mener des actions préventives dans le cadre d'un programme défini
• Transmettre l'information au Responsable de Maintenance orale ou écrite (feuille demande
d'intervention) en fonction des difficultés rencontrées par rapport aux tâches prévues.
• Remonter systématiquement les problèmes rencontrés sur le tableau au tier 2
• Prise de l'information orale et écrite,
* Dialogue avec son homologue du poste précédent et le service de production pour s'informer :
 Des difficultés rencontrées
 L’avancement des travaux
 Les réglages spéciaux
 Le fonctionnement des machines
 Les prévisions de production.
• Assure la réception et le déchargement ISO et POLYOL.
• Assure les réglages et les reprises d’apprentissage robotique.
• Assure la réparation des pièces remplacées
• Fait évoluer les machines pour améliorer la performance.
• Maintenir les réglages conformes à l'obtention de la qualité du produit et gère les
disfonctionnements.
 S’assurer d’un bon réglage démoulant
 S’assurer d’un bon réglage polyuréthane
• Utilisation et exploitation des supports existants (GMAO)
 Feuille de rapport d'intervention,
 Feuille de demande d'intervention,
 Feuille de maintenance préventive,
 Tableaux de bord,
 Feuille de suivi de production
Taches relatives au Moule ( voir JD specialiste moules)

ANNIC SAS HONEYWELL

126

Agent des services hospitaliers Service soins

H/F

Caylus

Contrat à durée déterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

4 mois

Temps plein

Amplitude horaire, de 6h 45 à 21h par roulement. La durée moyenne d’un service est de 7h

Assurer l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents

Résidence Mutualiste Val de Bonnette

125

Agent de services hospitaliers

H/F

Caylus

Contrat à durée déterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

4 mois

Temps plein

Amplitude horaire, de 7h à 21h par roulement. La durée moyenne d’un service est de 7h15

Assurer l’entretien des chambres et des espaces communs
Assurer le service hôtelier et de restauration

Résidence Mutualiste Val de Bonnette

124

Aide soignant

H/F

Caylus

Contrat à durée indéterminée

Attente de la prise de fonction d’un nouveau salarié

Durée indéterminée

Temps plein

Par roulement amplitude horaire 6h45 /21h

Assurer l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents
Intérêt pour les personnes âgées

Résidence Mutualiste Val de Bonnette

116

Employé (e) à domicile

H/F

Caylus, Puylagarde, Parisot, St Projet, St Antonin

Contrat à durée déterminée

Remplacement d'un salarié absent

3 mois

Temps partiel

8h 12h30 14 h 18h30

Entretien courant (ménage)
Repassage
Aide aux courses
Entretien du linge
Aide à la toilette
Aide au lever et coucher
Aide à l’habillage


Lieu de travail : Caylus, Puylagarde, Parisot, St Projet, St Antonin

ADMR Quercy-Rouergue

115

Employé (e) à domicile

H/F

secteur Varen , Castanet, Ginals, Verfeil , Laguépie

Contrat à durée déterminée

Accroissement temporaire d'activité

3 mois

Temps partiel

8h 12h30 - 14h 18h30

Entretien courant (ménage)
Repassage
Aide aux courses
Entretien du linge
Aide à la toilette
Aide au lever et coucher
Aide à l’habillage


Lieu de travail : secteur Varen ,Laguépie, Verfeil, Ginals, Castanet

ADMR Viaur Aveyron

95

Cuisinier

H/F

Saint-Antonin-Noble-Val

Contrat à durée indéterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

Durée indéterminée

Temps plein

voir avec l'employeur

GAZPACHO (le)

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