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1989

1992

Naissance d'un besoin

Premières concertations sur le besoin d'un outil territorial d'accompagnement des demandeurs d'emploi.

Premiers contrats "Emploi solidarité"

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Naissance de l'EREF

L’association Site de Proximité a été créée en 1992, à la suite du programme lancé par le Ministère du Travail  « Crédit Formation Individualisé en milieu rural » 1989-1992. Ce programme expérimental avait permis de mettre en lumière la sous utilisation des dispositifs des mesures emploi formation dans les territoires ruraux et proposait une approche territoriale dans la lutte contre le chômage.

1993

1994

Des missions à destination des demandeurs d'emploi 

- Accueil et information du public

- Accompagnement à la création d'entreprises

- Repérage des besoins de formation et mise en place d'actions locales

- Appui au développement local

Gestion des contrats "emploi solidarité" du territoire

Une centaine de personnes mises à disposition des structures locales

1994

1996

Labellisation de l'EREF

L'association a été labellisée Espace Rural Emploi Formation en 1994 par la Direction Départementale du Travail du Tarn-et-Garonne.

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1997

1998

Formation FLE

Viser en priorité les publics anglo-saxons du territoire

Antenne SARAPP

Participation à la création de l'antenne SARAPP de Saint-Antonin

Centre de Services aux associations

Appui à la gestion, et à la paie des associations

Centre de formation "Métiers et territoires" à Verfeil / Seye

Participation à la création du centre

Déploiement des contrats "emploi jeune"

Dispositif favorisant l'insertion des jeunes

1999

Démarrage du projet des Jardins des Gorges de l'Aveyron

Ferme BIO d'insertion

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2001

2003

Elaboration du projet de coopérative OZON

Coopération d'activités et d'entrepreneurs.

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Etude du futur PLIE

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2004

Naissance annoncée du PLIE

Mise en réseau des trois Espaces Ruraux Emploi Formation en partenariat avec le syndicat mixte du Pays Midi Quercy.

Vie de l'EREF

Câblage réseau et installation de l'ADSL

2005

Vie de l'EREF

Première participation à la commission locale d'insertion du Pays Midi-Quercy.

En lien avec le Conseil Régional (dispositif d'accompagnement des DE) et mise en place du suivi personnalisé individuel par l'ANPE

2006

Vie de l'EREF - PLIE

Travaux de préparation et de présentation du PLIE, en lien avec le programme départemental d'insertion.

Le premier protocole du PLIE Midi-Quercy a été signé au printemps 2006.

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Vie de l'EREF - MDE

Participation active de l'EREF au projet de création de la Maison Commune Emploi-Formation du Pays Midi-Quercy

Vie de l'EREF - CESU

A la demande de la DDT 82, une mission d'information après des entreprises sur le sujet du CESU "Préfinancé"

Vie de l'EREF - Logement

Participation à la commission logement du Pays Midi-Quercy pour le développement de l'habitat pour l'accueil d'apprentis dans le territoire.

Vie de l'EREF - Logement

Participation au groupe d’appui et de suivi sur le projet « Eco hameau » de Verfeil/Seye.

2007

Vie de l'EREF - GPEC

Une étude de Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences a été confiée au cabinet AZ Conseil. Cette étude portait uniquement sur les établissements médico sociaux du Pays Midi-Quercy.

Vie de l'EREF - Ateliers

Pour répondre aux demandeurs d'emploi du territoire, plusieurs ateliers ont été créés.

La création d'entreprise, la VAE, le CESU et les aides à la reprise d'une activité professionnelle.

Vie de l'EREF - Dispositif CIPI

la Fédération Empar a proposé la création de Contrats d’Insertion Professionnels Intérimaires (CIPI), parcours d’insertion qui intègrent des modules de formation et des missions de travail. Pus concrètement, ce parcours était découpé en 70 heures de formation en centre (assuré par Métiers et territoires à Verfeil sur Seye), 35 heures de formation en entreprise, 105 heures de temps de mission (sous forme d’intérim, géré par Laser 82.
6 parcours étaient proposés en novembre 2007, correspondant au nombre d’offres déposées par les agriculteurs intéressés par cette expérience.

Vie de l'EREF - Fermeture de ROTOPLASTIC

La convention de conversion (14 salariés sur les 19) permet de rester salarié de l’entreprise mais avec toutefois une obligation de réaliser des démarches actives de recherche d’emploi. Un accompagnement a été financé par l’entreprise et les pouvoirs publics. Il a été animé par la SODIE. Par ailleurs, un fonds de formation a été créé permettant de prendre en charge des coûts de formation.

 

Les suivis ont été réalisés au sein des locaux de l’EREF permettant ainsi aux salariés de Rotoplastic de bénéficier des ressources de l’association

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Vie de l'EREF - Création de la Maison de l'Emploi à Caussade

Notre association est un partenaire moteur du projet de maison commune emploi formation du Pays Midi Quercy. Son expérience locale dans les pratiques d’insertion développement a permis d’être une voix écoutée pour ce projet innovant.

Nous avons participé à l’assemblée générale constitutive de la MCEF-MDE du Pays Midi Quercy en juin 2007. Notre association est membre du conseil d’administration.

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Vie de l'EREF - Participation à la foire à l'installation en milieu rural

Un collectif a été constitué composé des 3 EREF du territoire, la coopérative OZON’, la CCI 82, l’ADASEA, des associations du territoire et des membres du conseil de développement.

La foire s’est déroulée du vendredi 1er juin au dimanche 3 juin 2007. Elle a permis la rencontre d’une cinquantaine de candidats à l’installation venus prendre des informations sur le pays Midi Quercy.

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Vie de l'EREF - Association des EREF

C’est un réseau d’échange d’expériences mais aussi de construction de prestations communes.

 

L’association a décidé d’un programme d’action pour l’année 2008 lors de son assemblée générale 

Développer la formation en collaboration avec le CARIF OREF et concevoir un outil commun aux EREF membres de l'association

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Nous constatons une évolution importante dans nos métiers : de l’activité d’accueil à l’activité d’accompagnement, de la relation de face à face à la transmission d’information écrite (articles, site Internet…), de la relation individuelle à l’animation de groupes... Ces évolutions nécessitent un accompagnement de l’équipe d’animation en terme de formation mais aussi en terme d’harmonisation des métiers à des cadres de référence professionnel. Il faudra veiller à assurer un équilibre et une reconnaissance de l’équipe d’animation. Ceci sera facilité par l’obtention de l’aide aux organismes d’intérêt généraux en ZRR.

2009

Vie de l'EREF

Arrivée à l'EREF de Laetitia ALATERRE-GOMEZ

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Création du RSA

En remplacement du RMI

Création de Pôle Emploi

Né de la fusion de l'ANPE et de l'ASSEDIC

2010

SCOP OZON

Favoriser la création d'emploi "non salarié".

Aide à la personne.

Partage des locaux et des moyens entre l'EREF et OZON

2012

Recrutement

Arrivée à l'EREF de Valérie MAGNANO, Conseillère en Insertion Professionnelle

Vie de l'EREF

Mise en place des permanences à Caylus et à Laguépie

Vie de l'EREF

Laetitia GOMEZ devient Directrice de l'EREF

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2015

Déménagement de l'EREF ! 

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Il était temps ! Le lierre envahit l'EREF ...

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Le Président de l'EREF en pleine action

2017

Vie de l'EREF

Arrivée d'Emilie THIEULIN à l'EREF sur le poste d'agent d'accueil

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2018

Vie de l'EREF

Arrivée de Alain GARRES à l'EREF sur le poste de comptable pour l'EREF et pour les associations accompagnées par l'EREF

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2019

2020

Première année de la COVID 19

Des épisodes de confinement et de réorganisation des services de l'EREF

Vie de l'EREF

Laetitia GOMEZ est en temps partagé entre l'EREF et un poste de Chargée de Mission Politique des nouveaux arrivants à la CC QRGA

Vie de l'EREF - Recrutement

Arrivée à l'EREF de Nathalie GUILLOUX, Conseillère en Insertion Professionnelle en remplacement de Laetitia GOMEZ

Vie de l'EREF - Labellisation

L'EREF est labellisé "Tiers de confiance" auprès de l'URSSAF (volet accompagnement des associations du territoire)

Vie de l'EREF - Labellisation

L'EREF est labellisé SPRO (Service Public Régional de l'Orientation pour tous) par la Région Occitanie.

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Vie de l'EREF

Rencontre de l'EREF avec l'ADRET

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Vie de l'EREF - CC QRGA

L'EREF a produit une nouvelle offre de service en réponse au marché Massif Central sur l'accompagnement des nouveau arrivants, des demandeurs d'emploi et des associations à vocation culturelle

Vie de l'EREF - Atelier FABLAB

Suite au confinement, les ateliers engagés ont du être annulés.

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2021

Vie de l'EREF

Changement de dénomination de l'EREF.

EREF QRGA devient EREF en Quercy-Rouergue

Deuxième année de la COVID 19

Des épisodes de confinement et de réorganisation des services de l'EREF

Vie de l'EREF : Aménagements

Réaménagement complet des locaux de l'EREF (création de la salle de réunion / formation) et redistribution des espaces de travail et de réception.

Vie de l'EREF : Ateliers

Ouverture de l'atelier numérique à Saint-Antonin le lundi après-midi.

Vie de l'EREF : Atelier FLE

Ouverture de l'atelier FLE délocalisé, animé par l'INSTEP

Vie de l'EREF : Premier forum de l'emploi

En étroite collaboration avec la mairie de Saint-Antonin, premier forum de l'emploi.

Vie de l'EREF : Mission Locale

Premier dispositif "Garantie Jeune" hors les murs à Saint-Antonin

Vie de l'EREF : Communication

Professionnalisation des outils de communication ! Facebook en particulier

Vie de l'EREF : Première édition du salon TAF à Montauban

Via la labélisation SPRO de l'EREF, présence lors du salon TAF

2022

Vie de l'EREF

Arrivée de Frédéric ZYWOTKIEWICZ au poste de Directeur.

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Vie de l'EREF

Arrivée d'Annabelle BOSQUET au poste d'apprentie comptable

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Vie de l'EREF : Deuxième édition du salon TAF à Montauban

Via la labélisation SPRO de l'EREF, présence lors du salon TAF

Vie de l'EREF : Deuxième forum de l'emploi

En étroite collaboration avec la mairie de Saint-Antonin, premier forum de l'emploi.

Vie de l'EREF : Atelier FLE

Deuxième édition de l'atelier FLE délocalisé, animé par l'INSTEP

Vie de l'EREF : Table ronde mobilité

Création d'un groupe de réflexion sur les problème de mobilité. Réunions prévues tous les trimestres.

Vie de l'EREF : ADIE

Permanence à l'EREF sur demande et participation commune à une animation sur le marché de Caylus.

Vie de l'EREF : BaZart - EVS

Participation au diagnostic du territoire sur les besoins des habitants (volet social en particulier)

2023

Vie de l'EREF : ADEL Intérim

Signature de la convention en Novembre !

Une agence d'intérim en QRGA

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Vie de l'EREF : EITI

Avec du retard sur les prévisions, l'étude de faisabilité de l'implantation d'une EITI en QRGA début 2023 !

Vie de l'EREF : GPECT

Gestion Prévisionnelle de l'emploi et des Compétences Territoriales à l'échelle de QRGA !

Cartographier les emplois, identifier et mutualiser des besoins de formations

Vie de l'EREF : Groupement d'Employeurs Multisectoriel

Une suite à l'étude de faisabilité menée en 2018, et surtout une prise de conscience des changement de société (difficultés de recrutement, de fidélisation des salariés, etc.)

Vie de l'EREF : Communication

Déploiement d'un site extranet de diffusion des offres d'emploi et d'une CVThèque ...

Vie de l'EREF : Communication

Augmenter la présence sur les réseaux sociaux

Vie de l'EREF : Communication

Participation active aux projets du territoire (ADRET, filière chanvre, filière laine, Tiers lieu, etc.)

2032

Prochain rendez-vous : Anniversaire des 40 ans de l'EREF

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